2. februára 2021, Prečítané 5 191x, JUDr. Veronika Michalíková, MBA
V krízových časoch, aké momentálne firmy zažívajú, sa otvára priestor prideľovaniu zamestnancov cez agentúry dočasného zamestnávania (ADZ). Ich podstatou je dočasne prideliť pracovníka na určitú pozíciu k užívateľskému zamestnávateľovi. Títo zamestnanci však ostávajú kmeňovými zamestnancami agentúry. Tá za nich platí taktiež všetky odvody. Ich výhodou […]
Pokračovanie článku
